典范风貌优异毕业生 余晓冬：28岁的企业劳模作业室负责人
时间: 2023-10-29 00:29:23 | 作者: 工具系统
学院2009届机加工专业毕业生，现为徐州徐工随车起重机有限公司结构分厂劳模作业室负责人，并担任该分厂精整工段工段长。从踏上作业岗位起，余晓冬兢兢业业，不停地改善改造，先后在国家、省、市各类技能比赛中获奖，被评为“全国技能能手”、“全国青年岗位能手”，并通过在出产、技改中的优异表现被颁发首届“徐工集团董事长质量奖”
2006年，17岁的余晓冬抱着“把握一门过硬的手工，依托技能立身”的朴素主意进入徐工技师学院学习。他结壮吃苦，不断地前进，在教师的指导下，练就过硬的技能，先后在徐州市、江苏省职业院校技能比赛车工项目中获得优异成绩。
进入企业后，他不断通过各岗位的实践训练进步本身的技能水平，更常常回母校集训，参与各类技能比赛。在备战第九届“复兴杯”全国青年职业技能大赛期间，他的技能和毅力都得到了淬炼和进步。为强化本身技能优势，他针对性地在实训教室重复苦练；为补偿理论基础短板，他不断的向学院教练团队教师讨教，常常挑灯夜战。苦心人天不负。勤劳支付总算让他在2013年的技能大赛中大放异彩，一举摘得第九届“复兴杯”全国青年职业技能大赛车工组江苏省第二名、全国第五名。
在做学生的时分，余晓冬就爱考虑、爱研究。参与作业后更成了分厂的“问题处理达人”。对作业中呈现的问题，他总能时间考虑，想方设法处理，集团公司的“八小”活动更让他如虎添翼。2010年，他带领团队改善镗床加工功率低和镗孔尺度、粗糙度没办法确保等问题；2011年，优化2-4吨随车起重机根本臂水平油缸镗加工计划；2012年，处理DBC130卧式加工中心装夹功率和工艺流程工件轰动粗糙度不行及刀具损坏严重问题……在工段，余晓冬尽管仍是个年青后生，但技能改善却比作业几十年的教师傅都多。每年，集团公司“八小”活动明星评比，他都榜上有名。他地点的工段也屡获公司赞誉。
余晓冬（左二）地点工段被颁发2016年度徐工随车起重机公司“质量信得过工段”荣誉称号
2014年9月，徐州徐工随车起重机有限公司结构分厂建立了以余晓冬姓名命名的“劳模作业室”。余晓冬深知自己职责重大，一方面不断的进步本身常识技能，另一方面活跃将技改经历一点点没有保留地传授给年青人。他带领作业室成员，使用业余时间，通过无数次的证明和计划修正，编制完美的程序和制造出适可而止的工装，处理分厂DBD1240镗铣加工中心加工出产瓶颈，促进加工功率进步52%。在他的安排和带领下，他们团队还完美处理了基座工艺流程中龙门加工和钻加工分隔进行的问题，不只确保了技工质量，更将出产功率进步48%……作业室建立三年来，余晓冬带领团队为分厂处理多项技能难题，为公司制造质量、效益、功率进步做出活跃奉献。
人说“三十而立”，本年28岁的余晓冬却早早扛起了“而立之年”的职责。他一直紧记自己作为劳模作业室负责人、工段长的职责和任务，带领团队活跃饯别徐工人“视质量如生命、视质量为庄严”质量文明，不懈斗争、活跃进取，在普通的岗位上为世界级徐工愿景完成奉献力量。回来搜狐，检查更加多
